（中央社華盛頓10日綜合外電報導）美國工資膨脹雖有冷卻跡象，但因2月份就業成長速度穩健，恐怕必然會使聯邦準備理事會（Fed）的利率調升期拉長。
路透社報導，美國勞工部今天公布外界密切關注的就業報告顯示，2月非農就業人口增加31萬1000人。1月新增就業人口則下修到50萬4000人，低於先前通報的51萬7000人。
路透社詢問過的經濟學家原本預估，就業機會將增加20萬5000個；並說，美國經濟必須每月創造出10萬個工作機會，才能吸納勞動年齡人口。
2月就業人口成長的事先估計從7萬8000人至32萬5000人不等，如今確定就業人口成長超出預期，顯示1月聘雇劇增並非偶然。
經濟學家表明，1月就業成長是由各種因素促成，包括不合節令的溫暖氣候、年度基準數據修正以及過度慷慨的季節性因素調整等。至於1月份消費者支出的強力成長，也可部分歸因於季節性因素。
全美2月平均時薪上漲0.2%，1月上漲0.3%。這使2月工資年增率由1月的4.4%提高為4.6%。（譯者：張佑之/核稿：陳正健）1120310
美國新增31.1萬就業崗位，美聯儲似乎面臨繼續大力加息壓力
2023年3月11日 美國之音
美國雇主2月份增加了相當多的31.1萬份工作，這個數字雖然少於1月份的巨額增長數字，但是仍然不低，繼續讓美國聯邦儲備委員會受到為遏制通脹而大力加息的壓力。
隨著更多的美國人開始尋求就業，但並不是所有的人都找到了工作，2月份的失業率上升到3.6%，比1月份創下的53年來最低紀錄3.4%有所升高。
美國政府星期五公佈的報告明確顯示，美國就業市場仍然保持基本健康，很多雇主似乎仍然急於招聘。美聯儲主席杰羅姆·鮑威爾本星期對國會說，如果跡象繼續表明，經濟將保持強勁，而通脹也持續高漲，美聯儲有可能加大升息力度。強勁的就業市場通常促使商家提高工資，然後通過提高物價，把更高的勞工成本轉移給消費者。
2月份規模相當不小的就業增長表明，到目前為止，在2022年末新增就業數字有所緩減緩後，今年的就業持續增強。從去年10月到12月，平均每月增加28.4萬個就業崗位。過去三個月來，這個平均數字激增到了35.1萬個。
經濟學者指出，星期五的報告中的其它數據似乎顯示，雖然就業市場依然強勁，但是雇主招聘員工的需求與由失業人員構成的勞動力供給之間也許有了更好的平衡。更多的人下場尋找工作，這個趨勢讓商界更容易填補數百萬空缺崗位。
已經有工作或者正在找工作的美國人的比例連續三個月上升，達到62.5%，這是三年前COVID襲擊美國以來的最高水平。不過，這個數字仍然低於大流行病前的63.3%。
隨著雇主有了更多的潛在員工來源，他們提高工資以吸引或挽留員工的壓力似乎減輕了。平均工資增幅2月份有所減緩，只提高了0.2%，達到33.09美元，是一年來的最低每月增長。不過，與去年同期相比，時薪還是增加了4.6%，遠超出大流行病前的趨勢。即使如此，這還是比去年超過5%的年平均增長率要低。
相當於美國中央銀行的美聯儲本月晚些時候開會，目前還不確定美聯儲屆時將如何決定加息。美聯儲的決定部分取決於星期五的這份報告和定於下星期公佈的有關消費者物價通貨膨脹的報告。上個月，政府有關1月份的通脹報告顯示，消費者物價的每月環比加速，引起人們的警覺。
在星期五公佈的數據之前，很多經濟學者曾說，他們認為美聯儲將宣布大幅增加其關鍵的短期利率，幅度將為0.5個百分點，而不是美聯儲在2月份開會時宣布的加息0.25個百分點的幅度。不過，星期五報告顯示的新增就業及工資增長幅度比較溫和，這讓一些分析人士覺得，美聯儲也許不需要在本月的會議上決定如此大幅度地提高利率。
